10月11日下午，我校在1号综合楼召开2024年教师系列职称评审工作动员会。纪委书记、人力资源处处长马向阳出席会议并讲话。各二级学院院长、综合办主任及教务处、人力资源处、科研处、学生处、财务处、教学质量监控与评估处、纪委办公室、机关党委等部门负责人参会。会议由人力资源处副处长武娟主持。

会上，武娟带领全体参会人员学习了2024年陕西省有关职称评审工作的新政策、新要求，并通报了前期所筹备的相关工作。人力资源处师资科科长朱虹围绕指导思想、评审对象、评审条件、时间安排、评审方式和工作要求等几方面，对《西安翻译学院2024年教师系列职称评审工作实施方案》进行了解读。教务处教研与教材科科长郑军、科研处成果管理科科长李刚分别就教学、科研业绩材料填报、认定、审核等工作进行了说明。

马向阳作总结讲话。他指出，职称评审是师资队伍建设的重要一环，关乎广大教师的切身利益，更关系到学校的长久性和持续性发展。他针对教师系列职称评审工作的具体开展提出四点要求：一要提高政治站位，在思想上高度重视职称评审工作，各单位要深入细致地做好政策解读、宣传工作，将有关政策落实到位；二要严把时间节点。职称评审工作时间紧、任务重、政策性强，各二级学院及相关部门要加强沟通，通力合作，提高效率，确保按时提质推进各项工作；三要坚持正确的工作导向，坚持公平、公正、公开的原则，严格实施师德“一票否决制”，坚持业绩成果的严肃性，严守评审的纪律和程序，杜绝非原则性的评审行为；四要精准把握参评人员的思想动态，耐心、细致做好思想工作，做好评审前、评审中和评审后各种可能出现问题的预判，把问题解决好、处理好，确保平稳有序、高质高效完成今年的职称评审工作。

纪委书记、人力资源处处长马向阳出席会议并讲话

会议由人力资源处副处长武娟主持

人力资源处师资科科长朱虹解读方案

教务处教研与教材科科长郑军就教学相关业绩材料填报进行说明

科研处成果管理科科长李刚就科研相关业绩材料填报进行说明